Ketika keterlibatan karyawan tinggi, karyawan 87% lebih kecil kemungkinannya untuk meninggalkan perusahaan mereka saat ini untuk pekerjaan lain. Apa saja cara yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan? Apakah Anda pernah memikirkan tentang kursi bean bag modern? Saya tidak berbicara tentang bean bag zaman dulu. Saya yakin Anda ingat semua butiran kecil di lantai ketika Anda secara tidak sengaja merobek salah satunya. Jangan khawatir - bean bag kantor ada di sini. Lanjutkan membaca artikel ini untuk mengetahui mengapa bisnis Anda perlu memiliki budaya bean bag.
menciptakan lingkungan tempat kerja yang menyenangkan dengan kursi bean bag modern
Pasar kerja Australia terlihat bagus, yang cocok untuk calon karyawan, tetapi bagaimana Anda bisa menonjol? Budaya perusahaan Anda mungkin satu-satunya harapan yang Anda miliki. Banyak startup muda tidak memiliki pendanaan dari investor malaikat atau kemampuan untuk membayar gaji tinggi seperti bisnis besar di daerah tersebut. Meskipun uang adalah motivator yang baik - Anda dapat menyamakan kedudukan dengan menciptakan budaya yang fantastis.
1. peningkatan produktivitas
Tidak hanya karyawan cenderung bertahan lebih lama di perusahaan Anda ketika mereka terlibat dan menikmati tempat kerja seperti yang kami sebutkan di atas ā tetapi mereka juga jauh lebih mungkin untuk menjadi produktif. Pikirkan tentang pengalaman Anda sendiri. Ketika Anda terlibat dan merasa baik tentang pekerjaan, kehidupan rumah tangga, atau area lainnya, Anda lebih mungkin untuk menyelesaikan lebih banyak hal. Suasana hati kita sangat berpengaruh pada seberapa baik kita menyelesaikan sesuatu. Tidak hanya bean bag membawa kita kembali ke masa kecil, tetapi mereka memungkinkan kita untuk merasa nyaman dengan cara kita sendiri. Desainer meja kantor semakin baik dalam memahami apa yang akan memberikan lebih banyak kenyamanan, tetapi kecuali kursi tersebut dibuat khusus, kemungkinan besar akan ada kekurangan di beberapa area.
2. ergonomi
Kurangnya sirkulasi yang baik, sakit punggung, ketidaknyamanan pada bahu dan leher ā ini semua adalah keluhan umum dari pekerja kantoran. Apakah Anda menggunakanĀ bean bag besarĀ atau Anda memilih model yang lebih kecil, Anda bisa bersantai dan merasa nyaman di tempat kerja sekarang. Duduk diam dan berada dalam satu posisi untuk waktu yang lama tidak akan memungkinkan sirkulasi yang baik dan sering menyebabkan rasa sakit yang parah. Ketika Anda merasa sakit, sulit untuk fokus pada pekerjaan Anda karena takut mengalami cedera jangka panjang. Ada berbagai jenis kursi bean bag, dan sebelum Anda membuat pesanan besar, Anda harus mempertimbangkan jenis apa yang disukai orang untuk area mereka. Beberapa orang mungkin lebih suka bersantai dan berbaring di kursi mereka, sementara orang lain mungkin memilih desain yang lebih terstruktur. Menanyakan kepada individu apa yang mereka inginkan akan meningkatkan adopsi ide budaya bean bag baru Anda.
3. kebugaran
Bagaimana bean bag membantu kebugaran? Dibutuhkan beberapa usaha untuk bangun dan duduk di bean bag. Jika Anda berpindah dari satu tempat ke tempat lain sepanjang hari, Anda akan mendapatkan latihan yang baik tanpa harus pergi ke gym. Anda bahkan bisa mengatur kelas kebugaran dengan bean bag. Anda tidak perlu melakukan sesuatu yang drastis, dan Anda juga bisa menjadikannya sebagai permainan. Menjaga karyawan tetap bugar harus menjadi prioritas utama karena karyawan yang bugar dapat bekerja lebih banyak dan memiliki lebih sedikit hari sakit. Orang yang sehat juga merasa lebih baik dan biasanya dalam suasana hati yang lebih baik daripada ketika mereka tidak sehat dan tidak merasa baik tentang diri mereka sendiri. Membuat kebugaran menyenangkan dan mudah diakses berarti karyawan Anda lebih mungkin untuk berpartisipasi.
4. ruang kolaboratif yang hebat
Meja bundar sudah terlalu sering digunakan, dan rapat tidak menyenangkan ā kecuali jika dilakukan dalam lingkaran kursi bean bag. Bawa bean bag Anda ke lingkaran dan mari kita bahas beberapa angka dan strategi bisnis. Ini membuat suasana lebih santai dan menyenangkan bagi mereka yang berpartisipasi. Bagi mereka yang tidak ikut rapat ā tetap terlihat seperti waktu yang menyenangkan.
5. bawa anjing Anda ke tempat kerja
Banyak kantor melihat pentingnya membawa hewan peliharaan ke tempat kerja. Apa yang Anda lakukan? Nah, Anda memberi merekaĀ doggy bean bag, tentu saja. Anjing adalah bagian dari banyak keluarga, dan ketika Anda mengizinkan orang membawa hewan peliharaan mereka ke tempat kerja, mereka cenderung bekerja dengan lebih sedikit stres. Tidak ada yang suka meninggalkan hewan peliharaan mereka di rumah dan bertanya-tanya bagaimana keadaan mereka untuk waktu yang lama.
tips lain untuk tempat kerja yang menyenangkan
Meskipun bean bag adalah awal yang baik untuk menciptakan tempat kerja yang menyenangkan, ada hal lain yang dapat Anda lakukan untuk memastikan kantor Anda menawarkan yang terbaik bagi karyawan Anda. Karyawan tidak lagi dianggap sebagai pekerja rendahan tetapi justru dihargai. Karena karyawan lebih dihargai di dunia saat ini daripada sebelumnya, para pemberi kerja bekerja keras untuk menyediakan tidak hanya tempat kerja yang aman tetapi juga tempat kerja yang menginspirasi. Kami tidak bermaksud bahwa Anda harus memasang kata-kata inspiratif di seluruh dinding ā itu mungkin bagus, tetapi tidak selalu sesuai dengan budaya perusahaan.
ciptakan ruang luar yang menarik
Bagian dalam kantor mungkin tidak cukup untuk membuat pekerja Anda bahagia dan sehat. Menghabiskan waktu berjam-jam di dalam ruangan tanpa mendapatkan udara segar dapat menyebabkan masalah. Ketika Anda menciptakan ruang luar, itu tidak harus semata-mata untuk rekreasi. Anda dapat menciptakan ruang di mana orang dapat membawa kursi bean bag dan komputer mereka untuk menyelesaikan pekerjaan sambil menikmati keindahan luar.
meja berdiri & meja treadmill
Jika Anda ingin menciptakan lebih banyak variasi, Anda bisa melihat meja berdiri dan meja treadmill. Anda ingin memikirkan sebanyak mungkin cara untuk membuat kantor Anda seaktif mungkin. Budaya bean bag memungkinkan orang untuk bersantai dan memahami bahwa mereka bisa terbuka. Budaya bean bag bukan hanya tentang kursi itu sendiri. Ini tentang apa yang diwakilinya dan perasaan yang diciptakannya.
karyawan memiliki suara dalam desain
Jika Anda ingin meningkatkan keterlibatan karyawan lebih jauh, biarkan karyawan memiliki suara dalam desain. Meskipun memindahkan furnitur besar dan berat mungkin sedikit menantang, itu bukan masalah besar jika Anda menggunakan kursi bean bag modern. Anda bahkan bisa mengadakan hari-hari mendesain ulang dan melihat seberapa kreatif karyawan Anda dengan penempatan bean bag mereka. Ada begitu banyak kesenangan yang bisa didapat. Hal keren lainnya yang bisa Anda lakukan adalah membiarkan karyawan Anda merancang bean bag mereka sendiri. Anda bisa membuat beberapa dengan logo perusahaan Anda, tetapi Anda juga bisa membuat avatar dari karyawan Anda dan meletakkannya di bean bag mereka. Cari tahu apa yang menurut karyawan Anda akan menjadi desain yang menyenangkan dan menggembirakan, dan buat maskot perusahaan. Ada banyak pilihan ketika datang untuk membiarkan karyawan Anda memiliki suara dalam desain, tetapi Anda perlu berpikir secara kreatif dan kolektif.
jangan lupakan dokumen budaya Anda
Sekarang setelah Anda membawa kesenangan dan fungsi ke dalam kantor Anda, apa selanjutnya? Jika Anda ingin menciptakan budaya bean bag yang autentik, Anda perlu memiliki dokumen budaya. Hanya memiliki kursi keren di sekitar kantor tidak akan memberikan hasil yang Anda inginkan. Anda harus memberi tahu karyawan baru dan lama apa artinya bagi tempat kerja mereka. Tanpa dokumen budaya yang tepat, tidak ada yang akan tahu di mana dan bagaimana mereka harus menyesuaikan diri. Memberitahu orang-orang apa yang diharapkan dari mereka ketika mereka menjadi bagian dari perusahaan adalah penting dan akan mendorong perusahaan Anda lebih dekat ke lingkungan dan hasil yang Anda inginkan. Tidak ada yang suka pergantian karyawan, dan dokumen budaya dapat membantu Anda mengurangi pergantian tersebut. Membiarkan orang membaca dokumen budaya sebelum mereka memulai di perusahaan Anda akan memungkinkan mereka melihat apakah mereka akan cocok atau jika mereka harus mencari pekerjaan di tempat lain. Menjaga dokumen budaya tetap terlihat dan merujuknya dari waktu ke waktu akan membantu menjaga orang tetap fokus. Anda ingin memiliki pernyataan perusahaan yang dapat diingat orang, tetapi Anda juga harus memiliki informasi yang lebih mendalam. Anda ingin memberi tahu orang-orang bagaimana mereka harus bertindak dalam situasi tertentu sehingga mereka akan tahu bagaimana menanganinya ketika itu muncul."
siap untuk melanjutkan dengan budaya bean bag Anda?
Jika Anda siap untuk merangkul kursi bean bag modern, kami dapat membantu Anda. Kami memiliki berbagai macam kursi yang sesuai dengan kebutuhan kantor Anda. Baca artikel lain di situs kami jika Anda memerlukan ide dan kemudian kunjungi halaman belanja kami hari ini.
