เก้าอี้ถุงถั่วสมัยใหม่: ทำไมธุรกิจของคุณถึงต้องการวัฒนธรรมถุงถั่ว

เมื่อการมีส่วนร่วมของพนักงานสูง พนักงานจะมีโอกาสน้อยลง 87% ที่จะออกจากบริษัทปัจจุบันเพื่อไปทำงานที่อื่น คุณสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างไร? คุณเคยคิดถึงเก้าอี้ถั่วสมัยใหม่หรือไม่? ฉันไม่ได้พูดถึงถุงถั่วในสมัยก่อน ฉันแน่ใจว่าคุณจำเม็ดเล็ก ๆ บนพื้นได้เมื่อคุณเผลอทำแตก อย่ากลัวเลย - เก้าอี้ถั่วสำหรับสำนักงานมาแล้ว อ่านบทความนี้ต่อเพื่อค้นหาว่าทำไมธุรกิจของคุณจึงต้องมีวัฒนธรรมเก้าอี้ถั่ว

การสร้างสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่น่าเพลิดเพลินด้วยเก้าอี้ถุงถั่วสมัยใหม่

ตลาดงานในออสเตรเลียกำลังดูดี ซึ่งเหมาะสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพ แต่คุณจะโดดเด่นได้อย่างไร? วัฒนธรรมของบริษัทของคุณอาจเป็นความหวังเดียวที่คุณมี หลายสตาร์ทอัพใหม่ไม่มีเงินทุนจากนักลงทุนเทวดาหรือความสามารถในการจ่ายเงินเดือนสูงเหมือนธุรกิจใหญ่ในพื้นที่นั้น ในขณะที่ เงินเป็นแรงจูงใจที่ดี - คุณสามารถทำให้สนามแข่งขันเสมอกันได้โดยการสร้างวัฒนธรรมที่ยอดเยี่ยม

1. เพิ่มผลผลิต

ไม่เพียงแต่พนักงานจะมีแนวโน้มที่จะอยู่กับบริษัทของคุณนานขึ้นเมื่อพวกเขามีส่วนร่วมและสนุกกับสถานที่ทำงานตามที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น — แต่พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย ลองคิดถึงประสบการณ์ของคุณเอง เมื่อคุณมีส่วนร่วมและรู้สึกดีกับงาน ชีวิตครอบครัว หรือด้านอื่น ๆ คุณมักจะทำงานได้มากขึ้น อารมณ์ของเรามีผลอย่างมากต่อความสามารถในการทำงานให้สำเร็จ ไม่เพียงแต่ถุงถั่วจะพาเรากลับไปสู่วัยเด็ก แต่ยังช่วยให้เราสบายใจในแบบของเราเอง นักออกแบบโต๊ะทำงานกำลังพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งที่จะให้ความสะดวกสบายมากขึ้น แต่หากเก้าอี้ไม่ได้ถูกสร้างขึ้นมาเฉพาะบุคคล ก็มีแนวโน้มที่จะพลาดบางจุดไป

2. การยศาสตร์

การไหลเวียนโลหิตไม่ดี ปวดหลัง ไม่สบายที่ไหล่และคอ — เหล่านี้เป็นข้อร้องเรียนทั่วไปจากพนักงานออฟฟิศ ไม่ว่าคุณจะใช้ ถุงถั่วขนาดใหญ่ หรือคุณเลือกใช้รุ่นที่เล็กกว่า คุณสามารถทำให้ตัวเองอบอุ่นและสบายใจในการทำงานได้แล้ว การนั่งนิ่ง ๆ และอยู่ในท่าเดียวเป็นเวลานานจะไม่ช่วยให้การไหลเวียนโลหิตดีขึ้นและมักจะทำให้เกิดความเจ็บปวดอย่างรุนแรง เมื่อคุณรู้สึกเจ็บปวด มันยากที่จะมีสมาธิกับงานของคุณเพราะกลัวว่าคุณจะได้รับบาดเจ็บระยะยาว มีเก้าอี้ถุงถั่วหลายประเภท และก่อนที่คุณจะสั่งซื้อจำนวนมาก คุณควรพิจารณาว่าผู้คนต้องการแบบไหนสำหรับพื้นที่ของพวกเขา บางคนอาจชอบนอนเอกเขนกและเอนหลังในเก้าอี้ของพวกเขา และบางคนอาจเลือกดีไซน์ที่มีโครงสร้างมากกว่า การถามบุคคลว่าพวกเขาต้องการอะไรจะช่วยให้แนวคิดวัฒนธรรมเก้าอี้ถุงถั่วใหม่ของคุณได้รับการยอมรับมากขึ้น

3. ฟิตเนส

ถุงถั่วช่วยเรื่องการออกกำลังกายได้อย่างไร? การลุกขึ้นและนั่งลงในถุงถั่วต้องใช้ความพยายามบางอย่าง หากคุณเคลื่อนไหวจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งตลอดทั้งวัน คุณจะได้รับการออกกำลังกายที่ดีโดยไม่ต้องไปยิม คุณสามารถจัดคลาสออกกำลังกายด้วยถุงถั่วได้ด้วย ไม่จำเป็นต้องทำอะไรที่รุนแรง และคุณยังสามารถตั้งค่าให้เป็นเกมได้ การรักษาพนักงานของคุณให้ฟิตควรเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้น ๆ เพราะพนักงานที่ฟิตสามารถทำงานได้มากขึ้นและมีวันลาป่วยน้อยลง คนที่สุขภาพดียังรู้สึกดีขึ้นและมักจะอารมณ์ดีกว่าตอนที่พวกเขาไม่แข็งแรงและไม่รู้สึกดีกับตัวเอง การทำให้การออกกำลังกายสนุกและเข้าถึงได้ง่ายหมายความว่าพนักงานของคุณมีแนวโน้มที่จะเข้าร่วมมากขึ้น

4. พื้นที่ทำงานร่วมกันที่ยอดเยี่ยม

โต๊ะกลมมันเกินไปแล้ว และการประชุมก็ไม่สนุก — เว้นแต่ว่าจะอยู่ในวงเก้าอี้ถุงเมล็ด นำเก้าอี้ถุงเมล็ดของคุณมาที่วงและมาทบทวนตัวเลขและกลยุทธ์ทางธุรกิจกัน มันทำให้บรรยากาศผ่อนคลายและน่าสนุกสำหรับผู้ที่เข้าร่วม สำหรับผู้ที่ไม่ได้อยู่ในการประชุม — มันยังดูเหมือนเป็นช่วงเวลาที่ดี

5. พาสุนัขของคุณมาทำงาน

สำนักงานหลายแห่งเห็นความสำคัญของการสามารถพาสัตว์เลี้ยงมาทำงานได้ คุณทำอย่างไร? ก็ต้องหาให้พวกเขา ถุงถั่วสำหรับสุนัข แน่นอน สุนัขเป็นส่วนหนึ่งของหลายครอบครัว และเมื่อคุณอนุญาตให้ผู้คนพาสัตว์เลี้ยงมาทำงาน พวกเขามักจะทำงานด้วยความเครียดน้อยลง ไม่มีใครชอบทิ้งสัตว์เลี้ยงไว้ที่บ้านและสงสัยว่าพวกมันเป็นอย่างไรบ้างในช่วงเวลานานๆ

เคล็ดลับอื่น ๆ สำหรับสถานที่ทำงานที่น่าเพลิดเพลิน

ในขณะที่ถุงเมล็ดเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับสถานที่ทำงานที่น่าเพลิดเพลิน ยังมีสิ่งอื่น ๆ ที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าสำนักงานของคุณมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับพนักงานของคุณ พนักงานไม่ได้เป็นเพียงคนทำงานต่ำต้อยอีกต่อไป แต่กลับได้รับการยกย่อง เนื่องจากพนักงานมีคุณค่ามากขึ้นในโลกปัจจุบันมากกว่าที่เคย นายจ้างจึงพยายามอย่างหนักที่จะไม่เพียงแค่จัดหาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยเท่านั้น แต่ยังต้องสร้างแรงบันดาลใจด้วย เราไม่ได้หมายความว่าคุณต้องติดคำพูดสร้างแรงบันดาลใจทั่วผนัง — นั่นอาจจะดี แต่ก็ไม่ใช่เสมอไปตามวัฒนธรรมของบริษัท

สร้างพื้นที่กลางแจ้งที่น่าสนใจ

ภายในสำนักงานอาจไม่เพียงพอที่จะทำให้พนักงานของคุณมีความสุขและสุขภาพดี การใช้เวลานานในที่ร่มโดยไม่ได้รับอากาศบริสุทธิ์อาจก่อให้เกิดปัญหาได้ เมื่อคุณสร้างพื้นที่กลางแจ้ง มันไม่จำเป็นต้องเป็นเพียงเพื่อการพักผ่อนเท่านั้น คุณสามารถสร้างพื้นที่ที่ผู้คนสามารถนำเก้าอี้บีนแบ็กและคอมพิวเตอร์ไปทำงานให้เสร็จสิ้นขณะชื่นชมความงามของธรรมชาติภายนอกได้

โต๊ะทำงานแบบยืน & โต๊ะลู่วิ่ง

หากคุณต้องการสร้างความหลากหลายมากขึ้น คุณสามารถพิจารณาโต๊ะทำงานแบบยืนและโต๊ะทำงานพร้อมลู่วิ่งได้ คุณควรคิดหาวิธีให้สำนักงานของคุณมีความกระฉับกระเฉงที่สุด วัฒนธรรมถุงถั่วช่วยให้ผู้คนผ่อนคลายและเข้าใจว่าพวกเขาสามารถเปิดกว้างได้ วัฒนธรรมถุงถั่วไม่ใช่แค่เรื่องเก้าอี้เท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับสิ่งที่มันเป็นตัวแทนและความรู้สึกที่มันสร้างขึ้นด้วย

พนักงานมีสิทธิ์ออกความเห็นในการออกแบบ

หากคุณต้องการเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานให้มากขึ้น ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการออกแบบ แม้ว่าการขนย้ายเฟอร์นิเจอร์ใหญ่และหนักอาจจะท้าทายเล็กน้อย แต่มันก็ไม่ใช่ปัญหาใหญ่ถ้าคุณใช้เก้าอี้บีนแบ็กสมัยใหม่ คุณยังสามารถจัดวันออกแบบใหม่และดูว่าพนักงานของคุณจะสร้างสรรค์ได้แค่ไหนกับการจัดวางเก้าอี้บีนแบ็ก มีความสนุกมากมายที่สามารถทำได้ อีกสิ่งหนึ่งที่เจ๋งคือให้พนักงานของคุณออกแบบเก้าอี้บีนแบ็กของตัวเอง คุณอาจมีบางตัวที่มีโลโก้บริษัทของคุณ แต่คุณยังสามารถสร้างอวตารของพนักงานและใส่ไว้บนเก้าอี้บีนแบ็กของพวกเขา ค้นหาว่าพนักงานของคุณคิดว่าอะไรจะเป็นการออกแบบที่สนุกและยกระดับ และสร้างมาสคอตของบริษัท มีตัวเลือกมากมายเมื่อพูดถึงการให้พนักงานมีส่วนร่วมในการออกแบบ แต่คุณต้องคิดอย่างสร้างสรรค์และร่วมกัน

อย่าลืมเอกสารวัฒนธรรมของคุณ

ตอนนี้ที่คุณได้นำความสนุกและฟังก์ชันเข้ามาในสำนักงานของคุณแล้ว ต่อไปคืออะไร? หากคุณต้องการสร้างวัฒนธรรมถุงถั่วที่แท้จริง คุณจำเป็นต้องมีเอกสารวัฒนธรรม การมีแค่เก้าอี้เจ๋งๆ รอบสำนักงานจะไม่ให้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ คุณต้องแจ้งให้พนักงานใหม่และเก่าทราบว่ามันหมายถึงอะไรสำหรับสถานที่ทำงานของพวกเขา หากไม่มีเอกสารวัฒนธรรมที่เหมาะสม ไม่มีใครจะรู้ว่าพวกเขาควรจะเข้ากับที่ไหนและอย่างไร การแจ้งให้คนทราบว่าคาดหวังอะไรจากพวกเขาเมื่อพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทนั้นสำคัญ และจะผลักดันบริษัทของคุณเข้าใกล้สภาพแวดล้อมและผลลัพธ์ที่คุณต้องการมากขึ้น ไม่มีใครชอบการลาออก และเอกสารวัฒนธรรมสามารถช่วยลดการลาออกได้ การให้คนอ่านเอกสารวัฒนธรรมก่อนที่จะเริ่มงานในบริษัทของคุณจะช่วยให้พวกเขาเห็นว่าพวกเขาจะเข้ากันได้หรือควรหางานที่อื่น การรักษาเอกสารวัฒนธรรมให้อยู่ในสายตาและอ้างอิงถึงมันเป็นครั้งคราวจะช่วยให้คนอยู่ในจุดที่ถูกต้อง คุณต้องการมีคำแถลงของบริษัทที่คนสามารถจดจำได้ แต่คุณก็ควรมีข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมด้วย คุณต้องการแจ้งให้คนทราบว่าพวกเขาควรปฏิบัติตัวอย่างไรในสถานการณ์เฉพาะ เพื่อที่พวกเขาจะได้รู้วิธีจัดการเมื่อมันเกิดขึ้น

พร้อมที่จะก้าวไปข้างหน้ากับวัฒนธรรมถุงถั่วของคุณหรือยัง?

หากคุณพร้อมที่จะยอมรับเก้าอี้ถั่วสมัยใหม่ เราสามารถช่วยคุณได้ เรามีเก้าอี้หลากหลายรูปแบบเพื่อตอบสนองความต้องการในสำนักงานของคุณ อ่านบทความอื่น ๆ ของเราบนเว็บไซต์หากคุณต้องการไอเดีย แล้วไปที่ หน้าช้อปปิ้งของเรา วันนี้